એક રિપોર્ટમાં મોટો ખુલાસો સામે આવ્યો છે. ઓફલાઇન ઓફિસમાંથી કામ કરવા માટે કહેવામાં આવ્યા બાદ છેલ્લા બે મહિનામાં 800થી વધુ વ્હાઇટહેટ જુનિયર કર્મચારીઓએ રાજીનામું આપી દીધું છે. વ્હાઇટહેટ જુનિયર, કોડિંગ શીખવા માટેનું પ્લેટફોર્મ જે BYJU’S દ્વારા હસ્તગત કરવામાં આવ્યું હતું, તેણે તેના કર્મચારીઓને એક મહિનાની અંદર ઓફિસ પર પાછા ફરવાનું કહ્યું. ઘરેથી કામ સમાપ્ત કરવાની જાહેરાત 18 માર્ચના રોજ કંપનીએ ઈમેલમાં કરવામાં આવી હતી. જેમાં રિમોટ કર્મચારીઓને 18 એપ્રિલ સુધીમાં ઓફિસ પર પાછા ફરવાનું કહેવામાં આવ્યું હતું. કંપનીએ જાણ્યું છે કે લગભગ 800 કર્મચારીઓએ સ્ટાર્ટ-અપમાંથી રાજીનામું આપ્યું છે, તેઓ ઓફિસમાં પાછા ફરવા માટે તૈયાર નથી. રાજીનામા સેલ્સ, કોડિંગ અને ગણિત ટીમના ફૂલ ટાઈમ કર્મચારીઓ તરફથી આવ્યા હતા.
આગામી મહિનાઓમાં વધુ કર્મચારીઓ તેમના રાજીનામાં મૂકે તેવી અપેક્ષા છે. રાજીનામું આપનાર કર્મચારીઓમાંથી એકે જણાવ્યું કે સ્થળાંતર માટે એક મહિનાનો સમય પૂરતો નથી. “કેટલાકને બાળકો છે, કેટલાકને વૃદ્ધ અને માંદા માતા-પિતા છે, જ્યારે અન્યની અન્ય જવાબદારીઓ છે. આટલા ટૂંકા ગાળામાં કર્મચારીઓને પાછા બોલાવવા યોગ્ય નથી,” ભૂતપૂર્વ વ્હાઇટહેટ જુનિયર કર્મચારીએ જણાવ્યું હતું.
કર્મચારીએ વધુમાં ઓફિસ પોલિસીમાં વળતરને ખર્ચ ઘટાડવાના પગલાં નીચે મૂક્યા. “કંપની સ્પષ્ટપણે ખોટમાં ચાલી રહી હતી. બજારમાં તેનું નામ બગાડ્યા વિના તેના ખર્ચમાં ઘટાડો કરવા માટે આ ખર્ચ ઘટાડવાની કવાયત હતી,” તેઓએ કહ્યું. અન્ય કર્મચારીએ જણાવ્યું હતું કે ઓફિસમાં પાછા ન આવવાના નિર્ણયમાં પગાર પણ પરિબળ છે.
ભરતી વખતે, કર્મચારીઓને તેમના નોકરીના સ્થાન વિશે કહેવામાં આવ્યું હતું – વ્હાઇટહેટ જુનિયરની ગુરુગ્રામ, મુંબઈ અને બેંગલુરુમાં ઓફિસ છે. જો કે, બે વર્ષ સુધી ઘરેથી કામ કર્યા પછી, કર્મચારીઓનું માનવું હતું કે મોંઘા શહેરોમાં રહેવાની કિંમતને પ્રતિબિંબિત કરવા માટે તેમના પગારમાં સુધારો કરવો જોઈએ. “આ એક સુનિયોજિત અને વ્યવસ્થાપિત છટણી હતી જે વ્હાઇટહેટ જુનિયરે કરી હતી,” એક ભૂતપૂર્વ કર્મચારીએ ટિપ્પણી કરી. 2020 માં, વ્હાઇટહાટ જુનિયરને BYJU’S ને $300 મિલિયનના ઓલ-કેશ ડીલમાં વેચવામાં આવ્યું હતું.
“અમે જાણતા હતા કે ગયા વર્ષે BYJU’s દ્વારા વ્હાઇટહેટ જુનિયર હસ્તગત કર્યા પછી આવું કંઈક થવાનું છે. અમે બધા જાણીએ છીએ કે BYJU’S કેવા પ્રકારના એમ્પ્લોયર છે,” અન્ય કર્મચારીએ કહ્યું. “અમારી બેક-ટુ-વર્ક ડ્રાઇવના ભાગ રૂપે, અમારા મોટાભાગના સેલ્સ અને સપોર્ટ કર્મચારીઓને 18 એપ્રિલથી ગુડગાંવ અને મુંબઈની ઑફિસમાં જાણ કરવા માટે કહેવામાં આવ્યું છે. અમે તબીબી અને વ્યક્તિગત આવશ્યકતાઓ માટે અપવાદો કર્યા છે અને જરૂરિયાત મુજબ સ્થળાંતર સહાયની ઓફર કરી છે. અમારા શિક્ષકો ઘરેથી કામ કરવાનું ચાલુ રાખશે.”
