ગૂગલે તેના ન્યૂઝ ઇકોસિસ્ટમ ડેવલપમેન્ટના ડિરેક્ટર માધવ ચિનપ્પાને બરતરફ કર્યા છે, જેઓ કંપની સાથે લગભગ 13 વર્ષથી જોડાયેલા હતા. માધવે સોશિયલ મીડિયા પ્લેટફોર્મ LinkedIn પર એક લાંબી ભાવનાત્મક પોસ્ટ લખી છે, જે Google પરના તેમના સમયને યાદ કરે છે, તેમના સાથીદારો અને સહકર્મીઓનો આભાર માને છે અને કહે છે કે તેઓ તેમને યાદ કરશે. આ સિવાય તેમણે ગૂગલ પરના તેમના કામની કેટલીક હાઇલાઇટ્સની પણ ચર્ચા કરી હતી. તમને જણાવી દઈએ કે ગૂગલમાં જોડાતા પહેલા માધવ બીબીસીમાં બિઝનેસ ડેવલપમેન્ટ અને રાઈટ્સ હેડ હતા.
તમે સંપૂર્ણ પોસ્ટ અહીં વાંચી શકો છો:
“હું હાલમાં બાગકામની રજા પર છું, જે મને કામ, કારકિર્દી, જીવન વગેરે પર વિચાર કરવા માટે ઘણો સમય આપે છે. નિષ્કર્ષમાં, હું Google પરના મારા લગભગ 13 વર્ષો દરમિયાન જે સિદ્ધ કરી શક્યો છું તેનો મને ગર્વ છે. છે:
– #DigitalNewsInitiative (જે માત્ર એક ફંડ ન હતું – જો કે એક વ્યક્તિએ કહ્યું કે તેણે યુરોપિયન મીડિયા R&D કલ્ચરને કિકસ્ટાર્ટ કરવામાં મદદ કરી – અને પ્રોડક્ટ વત્તા ટ્રેનિનમ અને સંશોધન તત્વોને ક્યારેય ક્રેડિટ મળી નથી જેની હું ચિંતિત છું) એવું લાગ્યું કે તેઓ તેના લાયક છે!)
– #googlenewsinitiative ઇનોવેશન ચેલેન્જ.
– અને અલબત્ત લુડોવિક બ્લેચરનો તેજસ્વી વિચાર: #JERF, પત્રકારત્વ કટોકટી રાહત ફંડ કે જેણે Google નું સર્વશ્રેષ્ઠ બહાર કાઢ્યું: સમાચાર ઇકોસિસ્ટમના નબળા ભાગને મદદ કરવી જ્યારે તેની સૌથી વધુ જરૂર હોય અને લગભગ 300 Googlers સામેલ હોય.
– અને #NewsGeist વૈશ્વિક લેવા ઉપરાંત, મને ડૂડલ ટીમને યુરોવિઝન ડૂડલ બનવા માટે કોઈક રીતે મનાવવાનો પણ ખૂબ ગર્વ છે!
(જેમ કે હું લિંક્સ પોસ્ટ કરવાની ક્ષમતા ભૂલી ગયો/ગૂમી ગયો હોય તેમ લાગે છે, જો તમને ઉપરોક્ત કોઈપણ અથવા અન્ય કોઈપણ બાબત પર કોઈ પ્રશ્નો હોય તો કૃપા કરીને મારો સંપર્ક કરો!)
ઉપરોક્ત કોઈપણ વસ્તુ મારા સાથી અને સહકાર્યકરો વિના હાંસલ કરી શકાઈ ન હતી કારણ કે બધું જ એક ટીમ પ્રયાસ છે. ઉલ્લેખ કરવા માટે ઘણા બધા છે પરંતુ તેઓ એક વિશિષ્ટ સમૂહ છે અને હું તે બધાને યાદ કરીશ!
અને હવે શું: હું આને સમજવા માટે થોડો સમય ફાળવવા સક્ષમ બનવાની વિશેષાધિકૃત સ્થિતિમાં છું. નજીકના ગાળામાં, મારી પાસે કેટલીક મહત્વપૂર્ણ કૌટુંબિક સમસ્યાઓ છે જેના પર મારું સંપૂર્ણ ધ્યાન આપવાની જરૂર છે, તેથી ઝેન કહેવતમાં, ચાનો કપ ભરાય તે પહેલાં ખાલી હોવો જોઈએ, હું ઓગસ્ટમાં વેકેશન લઈશ, પછી સપ્ટેમ્બરમાં ભારતમાં પાછો આવીશ. મારી માતાનું ધ્યાન રાખીશ અને 2024માં વધુ કરવાના ઇરાદા સાથે ઓક્ટોબરમાં કામ વિશે વિચારવાનું શરૂ કરીશ.
તેમ છતાં જો તમારી પાસે કોઈ વિચાર હોય તો કૃપા કરીને મને મેસેજ કરો કારણ કે હું બધું જાણું છું અને મારી પાસે હવે વધુ સમય છે!
જો તમે આટલું દૂર કર્યું હોય અને સારો ઉનાળો હોય અને કાળજી રાખો તો તમારો આભાર – માધવ”
ગૂગલે જાન્યુઆરીમાં 12,000 કર્મચારીઓને કાઢી મૂક્યા હતા
જાન્યુઆરી 2023 માં, ગૂગલે લગભગ 12,000 કર્મચારીઓને કાઢી મૂક્યા હતા. ગૂગલના સીઈઓ સુંદર પિચાઈએ આ માટે “સંપૂર્ણ જવાબદારી” લીધી અને સૂચન કર્યું કે કંપનીએ છેલ્લાં બે વર્ષમાં જ્યારે “નાટકીય વૃદ્ધિનો સમયગાળો” અનુભવ્યો હતો ત્યારે તેણે વધુ નોકરીઓ લીધી હતી. પિચાઈએ જણાવ્યું હતું કે Google ને વધુ કર્મચારીઓની ભરતી કરીને “તે વૃદ્ધિને વેગ અને બળતણ” કરવાની જરૂર છે, પરંતુ કંપની હવે એક અલગ આર્થિક વાસ્તવિકતાનો સામનો કરી રહી છે અને તેના કર્મચારીઓનું કદ ઘટાડવાની જરૂર છે. ટેક ઉદ્યોગમાં છટણી સામાન્ય બની ગઈ છે, ગૂગલ, મેટા અને માઈક્રોસોફ્ટ જેવી કંપનીઓ તેમના કર્મચારીઓમાં ઘટાડો કરે છે. કેટલીક કંપનીઓએ કોવિડ-19 રોગચાળા માટે ઉચ્ચ ભરતીને આભારી છે કારણ કે વિશ્વ સામાન્ય સ્થિતિમાં પાછું આવે છે.
